Валерия
Оффтопик: Постинг ссылок разрешен только по достижению 30 постингов или 30 дней с момента регистрации
Международная партнерская сеть ищет Affiliate manager (Hunter) с экспертизой по бурж рынку, готового усилить наш нетворк!
Наш аффилиэйт менеджер:
- занимается поиском сорсов, выстраивает процессы привлечения и хантит партнеров;
- помогает аффилиатам с интеграцией, запуском трафика, знакомит их с нашей платформой и предложение;
- занимается аккаунтингом своих партнеров (оптимизация и скейл трафика, разработка кастомных решений и пр.);
- увеличивает объемы трафика и оборота;
- контролирует дистрибьюцию трафика и анализирует ее эффективность;
- доступен для связи с международными партнерами (иногда после 19:00);
- контролирует выплаты аффилиатам и финансы;
- делает антифрод мониторинг;
- продвигает партнерскую программу на конференциях, выставках, форумах.
Для успешного выполнения задач понадобятся:
- опыт в CPA networks как минимум от 1 года (желательно в серых вертикалях, в идеале - в дейтинге);
- знание основных источников трафика и трендов аффилиат маркетинга на международном рынке;
- доказанный опыт успешного привлечения аффилиатов в партнерскую программу, знание техник продаж с учетом СРА сферы;
- доказанный опыт успешной, коммуникации и аккаунтинга разных типов партнеров: с медиабаинговыми командами, adnetworks, арбитражниками, рекламодателями;
- ориентированность на финансовый результат (как личный, так и командный);
- проактивность, внимательность, готовность выдвигать идеи по развитию и регулярно их тестировать;
свободный английский язык (как минимум письменный, а желательно и устный);
- умение работать с трекинг и антифрод платформами, CRM-системами.
Что мы предлагаем:
- удаленную работу фул-тайм (GMT+3);
- гибкий график 5/2, 40 часов в неделю;
- оформление для ФОП / ИП / Самозанятых / Фриланс;
- стабильный оклад и бонусы в EUR / USDT;
- возможность прохождения обучения за счет компании;
- разнообразные задачи;
- опыт работы с международными партнерами и участие в конференциях;
- полноценный онборд со стороны Team Lead и HR команды;
- карьерный рост.
В своей работе мы придерживаемся следующих ценностей: стремление к развитию, открытая коммуникация, честность и любовь к своему делу. Если наша вакансия про тебя, тогда ты знаешь что делать дальше!