Новая тема   Ответить

 kbot
Есть трудовой контракт на определённый срок (работа по совместительству). В нём указан заработок N рублей. Не прописано, N это за вычетом НДФЛ или нет. Сколько в таком случае должен получать на руки работник, N рублей или (N-НДФЛ) рублей?

Я гуглил, но ничего интересного не нагуглил...

 Guеst
оплата НДФЛ - обязанность работодателя.

 Lord of Fear
Вроде как, если не указано, то по умолчанию считается, что за вычетом ндфл.

 Maxik
Нет господа, обязанность платить подоходный налог никогда не быва обязанностью работодателя. Налог платит физ лицо, а вот работодатель обязан этот налог посчитать, вычесть из зарплаты и перечислить государству. Если в договоре указано, что работник сам платит подоходный налог (такое может быть когда работник является частным предпринимателем(зарегистрирован)) то выплата должна быть полностью.

 Dantist
N-НДФЛ.
Официально НДФЛ платит сотрудник, но вместо этого НДФЛ в ПФ за него перечисляет работодатель, вычитая из зарплаты.
ТС, кроме НДФЛ есть еще много налогов :)

 Angry Bull
kbot писал: консультация от моей жены-проф. бухгалтера по зарплате:
НДФЛ и другие вычеты входят в сумму. То есть получаешь N-НДФЛ. При этом указывается полная ставка, а совместитель может получать пропорционально отработанному времени.

 Guеst
Maxik писал:
не указано, как следует из поста ТС

Цитата:
это будет уже не трудовой договор и речи об НДФЛ там вообще быть не может в таком случае.

 kbot
Всё понятно, спасибо за ответы.

 RootMaster
Guеst писал:
А и не указывают обычно это в трудовых договорах. Не принято. Зарплаты в трудовых отражаются только "грязные".

А вот в заявлении о приеме на работу может содержаться строка: "прошу удерживать НДФЛ с моего дохода. Прошу предоставить мне стандартные налоговые вычеты". А может и не содержаться.

Обязанность платить НДФЛ лежит исключительно на получателе дохода. А предприятие осуществляют выплаты НДФЛ не в качестве плательщика этого налога, а в качестве налогового агента (собрали с работников и перечислили в казну).

 Valerijg
RootMaster писал:
Все так, маленькие детали - в обьявлениях о приеме на работу иногда стали указывать, что указаная в обьявлении сумма выдается на руки, после вычета подоходного налога. Но в договоре всегда указывается з/п до вычета налогов. Это не просто не принято - это прямое требование закона.

Размер налога и/или сумма к оплате после вычета налога в договоре может указываться "для справки", ну и для того, что бы не было разночтений с работником. Подоходный точно не вычитается с "компенсационых выплат" - если работнику, кроме з/п выдается компенсация за проезд, телефон/интернет, бензин. А вот как с оплатой бесплатного или льготного питания и за использование личного автомобиля - сказать не могу, не встречался ;). Здесь могут быть варианты - эти расходы могут посчитать типа "доходами в натуральном исчислении" - тогда с них надо тоже платить подоходный...

 color
в указанную сумму входит.
плательщиком налога является работник, работодатель просто выступает в качестве налогового агента, удерживая налог.

 rusawm
Valerijg писал:

покажи где это в НК написано? обычно в фирмах платят налом, если по белому на хоз.нужды из кассы под отчет

обычно в договоре зарплата с НДФЛ, иногда пишут прямо что с нее будет удержан НДФЛ

 Valerijg
rusawm писал:
Ты сам написал - если "по белому" - то деньги даются под отчет и списание, например, топлива - по лимитам с предоставлением чеков. В НК это накладные расходы.